Isabelle Szedleski est une dirigeante accomplie qui associe une solide expérience internatioale en Belgique, France, Allemagne, USA en ingénierie et en gestion d'entreprise à une expertise approfondie dans le bien-être et le développement personnel. Forte de plusieurs années à la tête de projets complexes, elle a su allier performance et bien-être, tant au niveau personnel que professionnel.

Professeure de yoga certifiée, elle maîtrise l’art de l’écoute du corps et de l’esprit, qu’elle intègre dans ses pratiques de coaching et ses interventions en entreprise. En parallèle, en tant qu’executive coach certifiée par HEC, elle accompagne les dirigeants et managers dans leur quête de sens, de performance durable et d’excellence managériale.

Diplômée en MBA de l'Université Catholique de Louvain (Belgique) et ayant créé et dirigé avec succès plusieurs entreprises, Isabelle a toujours été animée par une volonté de concilier l’exigence entrepreneuriale avec une approche humaine et bienveillante. Cette ambition l’a naturellement conduite à explorer les outils permettant de mieux gérer le stress, d’améliorer la qualité de vie au travail, et de renforcer l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Chez Leader Conscient, nous donnons les moyens aux leaders, aux entrepreneurs et à leurs équipes de créer des transformations significatives et durables. Grâce à une approche systémique, nous intégrons la croissance personnelle, la collaboration en équipe et l’innovation commerciale, favorisant les liens avec le monde vivant et la sagesse de la nature.

Croissance personnelle : Nous guidons les leaders à développer la conscience de soi, la résilience et l’intelligence émotionnelle en utilisant des principes de neuroscience tels que la neuroplasticité. En se reconnectant à leurs cinq sens et en gérant leur énergie efficacement, ils cultivent la clarté, la confiance et l’authenticité.

2. Renforcement de l’équipe : Nos techniques de facilitation renforcent la confiance, la cohésion et la créativité au sein des équipes. En favorisant la sécurité psychologique et en alignant la dynamique de l’équipe sur des visions partagées, nous débloquons le pouvoir de l’intelligence collective.

3. Transformation durable des affaires : Inspirés par les principes de la nature, nous aidons les organisations à intégrer le leadership conscient, l’adaptabilité et la résilience dans leurs stratégies pour réussir à long terme.

En combinant les neurosciences, les méthodologies d’encadrement et la puissance de la nature, nous offrons des solutions efficaces qui relient les gens à eux-mêmes, à leurs équipes et au monde qui les entoure.